RDCE Vers de nouveaux reculs ?

Pour la Direction de l’entreprise, la crise sanitaire semble déjà se conjuguer au passé. Contre toute attente et considérant qu’une partie de son encadrement était sans doute trop bien traitée, elle rouvre prioritairement le chantier de la progression sociale des encadrants avec comme perspective un avenant au protocole Rémunération et Déroulement de Carrière de l’Encadrement.
Le calendrier n’est pas encore précis mais l’objectif de la Direction est que les commissions de classement de 2021 se déroulent selon des principes modifiés par cet avenant.
Les points structurants qu’elle souhaite faire évoluer…
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