Mauvais comédie en trois actes et épilogue Vous le savez tout.e.s, la CGT est ressortie première organisation syndicale de l’entreprise à l’issue des élections professionnelles de fin d’année dernière, avec 1086 voix d’avance sur le deuxième. Pour lire la suite … Continuer la lecture
A lors qu’une obligation de loyauté et de neutralité, à l’égard des organisations syndicales, s’impose à l’employeur ou à ses représentants, c’est avec stupeur que nous avons découvert une cadre de direction de notre entreprise (GIS) se réjouissant sur le … Continuer la lecture
Suite à la dénonciation de l’accord définissant les règles d’évolution de la rémunération de l’encadrement, la Direction de l’entreprise choisit d’engager la mise en œuvre d’un nouveau dispositif sur des bases inacceptables : Suppression des grilles de salaires (agent … Continuer la lecture
Mauvais comédie en trois actes et épilogue Vous le savez tout.e.s, la CGT est ressortie première organisation syndicale de l’entreprise à l’issue des élections professionnelles de fin d’année dernière, avec 1086 voix d’avance sur le deuxième. Pour lire la suite … Continuer la lecture
L a politique d’entreprise qui pèse sur nous, les salariés, ne peut permettre tous les excès et ne doit pas nous diviser. Les insultes et la calomnie, entre salariés, ne sert que la direction de l’entreprise qui regarde de là-haut … Continuer la lecture
COMMENT ET POURQUOI LA COALITION FO, UNSA ET LA CFE-CGC ÉCARTE LA CGT DE LA GESTION PLURALISTE DU CE (CSEC). Pour justifier sa forfaiture, la coalition FO, UNSA, CFE-CGC a multiplié les communiqués communs d’abord inexacts puis finalement mensongers. Elle … Continuer la lecture
A lors qu’une obligation de loyauté et de neutralité, à l’égard des organisations syndicales, s’impose à l’employeur ou à ses représentants, c’est avec stupeur que nous avons découvert une cadre de direction de notre entreprise (GIS) se réjouissant sur le … Continuer la lecture
