C’est maintenant officiel, la Direction de l’entreprise a dénoncé le protocole Rémunération et Déroulement de Carrière de l’Encadrement. Cette décision, est l’officialisation de ce qu’elle clame depuis plusieurs mois : l’encadrement coûte trop cher à la RATP. Aux dires de … Continuer la lecture
Par stratégie, il est vrai un peu éculée, la direction a pour habitude d’initier les cycles de négociation par des propositions souvent inacceptables…ce procédé lui permet ensuite de lâcher quelques bribes donnant le sentiment qu’elle a négocié. Pour ce qui … Continuer la lecture
Pour télécharger le tract : 2021-06 RDCE la RATP une nouvelle fois condamnée v4 La RATP viole délibérément la RDCE… A l’occasion des commissions de classement de 2020 (marginalement) et de 2021 (plus systématiquement), les Directions de départements ont unilatéralement … Continuer la lecture
La RATP à la croisée des chemins… Il faut généralement se garder d’user de formules solennelles mais chacun comprendra que la RATP vit un moment singulier de son histoire. La Direction de l’entreprise souffle le chaud et froid, en instrumentalisant … Continuer la lecture
Se faisant l’écho d’une revendication légitime des agents du département SUR, la CGT demande depuis 4 ans l’ouverture de négociations portant sur le déroulement de carrière des agents de sécurité. La direction doit maintenant se mettre autour de la table … Continuer la lecture
C’est maintenant officiel, la Direction de l’entreprise a dénoncé le protocole Rémunération et Déroulement de Carrière de l’Encadrement. Cette décision, est l’officialisation de ce qu’elle clame depuis plusieurs mois : l’encadrement coûte trop cher à la RATP. Aux dires de … Continuer la lecture
A fin de faire un point sur les conditions d’utilisation et le positionnement managérial des agents de maîtrise de la ligne 4, l’UGICT/CGT-RATP avait été reçue dans le cadre d’une première audience le 27 avril 2021. Constatant qu’un certain nombre … Continuer la lecture