OUI à un déroulement de carrière de l’encadrement collectivement garanti, NON au règne de l’arbitraire !

Suite à la dénonciation de l’accord définissant les règles d’évolution de la rémunération de l’encadrement, la Direction de l’entreprise choisit d’engager la mise en œuvre d’un nouveau dispositif sur des bases inacceptables :  Suppression des grilles de salaires (agent … Continuer la lecture

La Direction Générale déclare la guerre à son encadrement

C’est maintenant officiel, la Direction de l’entreprise a dénoncé le protocole Rémunération et Déroulement de Carrière de l’Encadrement. Cette décision, est l’officialisation de ce qu’elle clame depuis plusieurs mois : l’encadrement coûte trop cher à la RATP. Aux dires de … Continuer la lecture

Négociation du déroulement de carrière de l’encadrement : la fin de tout !

Par stratégie, il est vrai un peu éculée, la direction a pour habitude d’initier les cycles de négociation par des propositions souvent inacceptables…ce procédé lui permet ensuite de lâcher quelques bribes donnant le sentiment qu’elle a négocié. Pour ce qui … Continuer la lecture