Au premier semestre, des salaires nets en baisse pour une large majorité d’encadrants. En 2022, face à une inflation de 5,2% en moyenne annuelle (inédit depuis 1985), la Direction a consenti à augmenter le point de 2,2% au 1er janvier […]
Depuis le mois de mars, la CGT-RATP est mobilisée, avec les agents, pour une revalorisation des salaires en 2016. LA CGT-RATP REVENDIQUE DES AUGMENTATIONS SALARIALES PAR LE BIAIS DE MESURES GENERALES (AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT ET COEFICIENTS HIERACHIQUES). […]
Les années se succèdent et se ressemblent, particulièrement concernant la politique salariale menée à la RATP. Aujourd’hui se tenait la Négociation Annuelle Obligatoire concernant les salaires : malgré des résultats financiers records ! Malgré un développement sans précédent de la […]
Depuis le simulacre de négociation salariale du 26 février, de nombreuses actions et délégations ont été menées par la CGT pour porter d’autres choix face à cette modération salariale et contraindre la Direction à changer ses orientations en matière de […]
